为助力青年教师成长进步，2022年7月19日，我校“青蓝双馨工程”青年教师培训在学校实验楼如期举行。
启动仪式
培训分两个阶段进行。首先是2022年“青蓝双馨工程”青年教师培训启动仪式。在启动仪式上，吕彤校长明确十三中青年教师培养目标，指出学校会为青年教师成长提供发展平台和课程保障，并引导青年教师做好三年发展规划。王立峰书记也对青年教师提出明确自我发展目标、行动跟进和扎实成长的希望。
青年教师分享环节
秦悦菡老师在备课以及做班主任方面，为新入职教师提供了诸多极具价值的案例分享；沈杨老师从教学和班级管理两方面，分享自己入职一年以来的收获与思考；刘军华老师强调作为一名教师要有坚定的情怀和担当，并希望青年教师不要太急于求成，应扎下根来，找准方向，努力向上成长。
秦悦菡老师做题为《敬畏成长 努力成熟》的分享
沈杨老师做题为《厚积薄发 蓄力前进》的分享
刘军华老师做题为《努力向下扎根 不断向上成长》的分享
资深前辈教师分享环节
郑文涛老师在《因为热爱》的主题发言中，谈到对学生、对老师、对学校的热爱与感恩，更让青年教师懂得要成长为学生喜爱、同行认可的优秀教师，是因为爱在十三中教师心中代代传承。
新入校教师专题培训
王立峰书记做了“学校史 重传承”的专题讲座，带领18位新入校教师学习校史，并希望青年教师做好传承，将个人的成长与学校的发展、民族的复兴相结合，用实际行动续写崭新的历史。
学校其他领导从人事、德育、教学等方面对青年教师进行培训。杨志红老师从人力资源的角度分享教师职业发展规划；高娟老师就学生教育工作谈到作为班主任的一日常规八环节，为新教师展开学生管理工作提供了思考路径和方法；张立燕老师就教学过程中的工作要求、专业准备以及新教师如何应对教学问题进行指导。
杨志红老师做人事工作培训
高娟老师做学生教育工作及相关制度培训
张立燕老师做教学工作及相关制度培训
在专题培训后，吕彤校长对青年教师提出殷切期望，送上美好祝愿，期待青年教师为十三中的发展注入新的活力。
一天的培训充实而紧凑，新入职教师们收获满满。学校会继续为青年教师们搭建更多学习交流的平台，每一位青年教师也坚信，得前辈倾心相助，携同伴砥砺前行，必将实现自己的职业理想，更好地为学生成长和学校发展奉献力量。
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